Recompensas y reconocimientos: Medición de la justicia percibida en cuanto a los beneficios obtenidos por los trabajadores.Influencia del entorno extralaboral sobre el trabajo: cómo influyen los roles personales y familiares en su actividad laboral.Objetivos para trabajar en la empresa de acuerdo a las dimensiones con riesgo psicosocial en rojo o